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关于店主
谭伟鸿的照片
级别: 认证:
在线状态:离线 积分:179
上次登录时间:2008-06-13 11:08:00
 
姓  名:谭伟鸿 先生 [加为好友] [发送消息]
职  务:资深寿险顾问
所属公司:中国人寿保险中山分公司
从业时间:2006年11月
所在城市:广东省 中山市
资格证号:20061044200009000272
展业证号:
工  号:23780
联系电话:
手机号码:13416072009
Q  Q:57590088
M S N:
我的理念
公司简介
中国人寿以“成己为人,成人达己”为核心理念,以“信守承诺、稳健经营”为企业宗旨,把与客户同忧乐作为企业价值观,本着“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神,追求“与时俱进、争创一流”的目标,致力于造福社会大众,振兴民族寿险,为客户提供满意的服务,让员工更出色,使公司更卓越。
  “双成”理念,“成人达己,成己为人”
  中国人寿,取法双成:成己为人,以心换心;成人达己,人兴己兴。成己志高远,成就无止境,事事求最好,处处争优胜。成人是本分,责任重千斤,送万众爱心,促社会稳定。国寿同仁,戮力同心,增强素质,勇于竞争。牢记“双成”理念,阔步与时俱进。
  50多年的经营历史
  中国人寿保险公司是中国大陆最大的专业化商业人寿保险公司,总部设在北京。她的前身是与新中国同期诞生的原中国人民保险公司和1996年2月从原中国人民保险公司分设出来的中保人寿保险有限公司。1999年1月,经中华人民共和国国务院批准,正式组建为中国人寿保险公司。
  30%以上的年均增长速度
  中国寿险市场潜力巨大,发展前景广阔。近年来,中国人寿保险公司的各项业务一直保持快速增长,1996年-----2001年保费收入保持32.75%的年均增长速度。2001年公司保费收入达到812.36亿元,较上年同比增长了24.66%,占全国寿险市场的57%的市场份额,始终是中国寿险市场的业界领袖。
  2002年公司的奋斗目标是“实现保费1000亿,跻身世界500强”。2002年9月,中国企业联合会对中国500强企业首次排座,中国人寿居第12位,是我国保险企业获得的最高排名。截止到10月20日,公司今年的保费收入已经达到1000亿。
  近年来,随着业务的快速增长,中国人寿的实力不断增强,资产规模不断扩大,资产规模占全国保险公司的半壁江山。2001年底,公司总资产达到2212.14亿元,占全国保险公司总资产的48.18%,资产规模较1996年末增长3.2倍。
  全方位的产品体系
  中国人寿主要经营人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险等业务。为了适应市场需要,公司陆续开发、改造了一批产品投向市场,目前在市场销售100多种保险产品,所经营的产品覆盖了人的生、老、病、死和教育、成长全过程。
  拥有最广泛的客户群体
  创业50多年来,中国人寿始终把竭诚为广大客户提供优质高效的服务,作为公司永恒不变的追求。今天中国人寿已成长为享誉海内外的大型寿险公司之一。为国内外6亿人次提供风险保障,拥有全球1.5亿人的长期忠实客户。为《财富》评选的世界500强中80%的在华企业,提供员工福利保险业务。
  中国资本市场最大的机构投资者
  公司具有先进的交易软硬件系统和较宽的信息网络,具备较强的投资分析力量和风险防范能力,建立了充分的客户服务保障体系。2001年资金运用金额为1902亿元,是中国债券市场、基金市场和货币市场上最大的机构投资者。
  债券市场:一级市场承销量保险系统排名第一;
  回购市场:2001年成交量占交易所回购市场的20%;
  基金市场:是基金市场主要机构投资者之一;
  银 行:是商业银行中长期资金的主要供应者。
  中国销售网点分布最广、个人代理人数最多的寿险企业
  中国人寿保险公司销售网络分布广泛,遍及全国,已设立县以上销售机构4800多个,建立城乡代理网点52500个,另有兼业代理机构12000个,聘用个人代理人员60万余人,在日本设有办事处。
  方便快捷的服务体系
  公司遵循“诚信为本、稳健经营”的宗旨,长期致力于为客户提供热情、真诚、准确、高效的服务。以电话中心和互联网中心为核心,依托遍布全国的营业网点和庞大的个人代理人队伍,构成了中国人寿独具特色的服务体系。公司已在全国开通了“95519”服务专用电话,为客户提供咨询、查询、投诉、报案登记、挂失登记、客户回访等服务,使客户无论何时、何地都可以享受到中国人寿的满意服务,让客户享受生活的价值,感受生命的尊严。
  领先业界的信息技术
  公司确立了以提高经营管理效率为重点的信息化发展战略,进一步加强了信息化建设力度,提高了信息化建设水平。公司现拥有1,500余人的专业计算机技术及管理人员;信息化建设投资在同行业首屈一指;已建成中国寿险业最庞大的计算机网络系统,全国所有的分支机构已实现计算机联网;开发了公司的核心业务系统和各种应用系统,业务、财务及办公已全部实现计算机处理;客户服务体系不断完善,开通了“95519”客户服务热线,全国呼叫中心的建设已全面展开…信息化建设在公司经营管理、决策支持、提高服务质量等方面正发挥越来越重要的作用。
  高素质的员工队伍
  中国人寿重视职工教育,注重员工的专业要求,是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。2001年底公司拥有员工4.5万人,50岁以下的中青年员工占92%,56%的员工接受过国内外的高等教育,70%以上的员工从事业务工作,25%以上的员工从事管理工作。
自我简介
工作经历
兴趣爱好

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